Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit, Home-Office & das Jobticket das war's aber leider dann auch schon
- Fehlendes Vertrauen
- Unsauberes Gebäude/Büro
- Schlechter Informationsfluss
- Schlechte Kommunikation
- Umgang mit MA
- Mangelnde Transparenz
- Gehälter
- Unprofessionell
Bitte fangt an die Mitarbeiter als wichtige Rolle des Unternehmenserfolgs zu betrachten. Hört auf eure Mitarbeit wenn sie etwas zu Recht kritisieren und/oder Verbesserungsvorschläge äußern.
WERTSCHÄTZUNG zeigen ist in erster Linie kostenlos und gibt doch den Mitarbeitern so viel !
Definitiv bessere Gehälter !
Vernünftige Einarbeitung!
Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation!
Und setzt nicht jeden in Führungspositionen ein, die für den Job ungeeignet sind !
Der am besten bewertete Faktor von Partnery Rechtsanwalts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Grund wieso ich morgens nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin war, weil ich mich immer auf meine Kollegen gefreut habe. Hier haben wir wirklich gut zusammengehalten und waren in den stressigen Zeiten für einander da und haben uns untereinander unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partnery Rechtsanwalts ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch!
