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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit, Home-Office & das Jobticket das war's aber leider dann auch schon
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Fehlendes Vertrauen
- Unsauberes Gebäude/Büro
- Schlechter Informationsfluss
- Schlechte Kommunikation
- Umgang mit MA
- Mangelnde Transparenz
- Gehälter
- Unprofessionell
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte fangt an die Mitarbeiter als wichtige Rolle des Unternehmenserfolgs zu betrachten. Hört auf eure Mitarbeit wenn sie etwas zu Recht kritisieren und/oder Verbesserungsvorschläge äußern.
WERTSCHÄTZUNG zeigen ist in erster Linie kostenlos und gibt doch den Mitarbeitern so viel !
Definitiv bessere Gehälter !
Vernünftige Einarbeitung!
Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation!
Und setzt nicht jeden in Führungspositionen ein, die für den Job ungeeignet sind !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Partnery Rechtsanwalts ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Probleme
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partnery Rechtsanwalts ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schrecklich und unprofessionell. Man fühlt sich überhaupt nicht gesehen und noch schlimmer, null wertgeschätzt. Das ändert auch keine Weihnachtsfeier.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Partnery Rechtsanwalts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Partnery Rechtsanwalts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partnery Rechtsanwalts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partnery Rechtsanwalts als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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