Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

parzival-schulzentrum
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz: Keine kurzfristigen Kündigungen oder unsicheren Verträge.
• Pünktliche Gehaltszahlung: Das Gehalt kommt regelmäßig und ohne Probleme.
Bewertung lesen
Dass der Arbeitgeber auf die Bedürfnisse eingeht und man bei Weiterbildungen unterstützt wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Betriebsrat: Keine echte Mitbestimmung für Mitarbeitende.
• Verzögerte Umsetzung von Tarifverträgen: Neue Regelungen werden nicht zeitnah umgesetzt.
• Gemischte Atmosphäre: Stimmung im Team ist nicht durchgehend positiv.
• Angepasste Meinungen erwartet: Wer nicht die anthroposophische Haltung des Arbeitgebers teilt, wird weniger geschätzt.
• Keine Bonusleistungen: Es gibt keine Extras, Rabatte, Prämien oder freiwillige Benefits.
• Arbeitgeber macht nur das Nötigste: Keine zusätzliche Wertschätzung oder freiwillige Angebote über das Minimum hinaus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass es in dem Unternehmen keinen Betriebsrat gibt. Das wirkt sich negativ auf die Mitbestimmung der Mitarbeitenden aus. Auch neue Tarifverträge werden meiner Erfahrung nach nur sehr verzögert umgesetzt – das dauert teilweise viel zu lange.
Die Arbeitsatmosphäre ist gemischt. Wer nicht die Werte oder Meinungen des Arbeitgebers teilt – insbesondere in Bezug auf das anthroposophische Weltbild – hat es schwer, voll akzeptiert zu werden. Das empfinde ich als belastend.
Zusätzlich gibt es keinerlei Bonusleistungen ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • parzival-schulzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet parzival-schulzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen parzival-schulzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei parzival-schulzentrum als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
parzival-schulzentrum
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
parzival-schulzentrum
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken