Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer Zusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Wertschätzung, immer nur Hinhaltetaktik, Weiterbildungen nicht vorhanden
Alles außer die meisten Kollegen und Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Firma dicht machen. Einen besseren Vorschlag gibt es leider nicht.
Bei der nächsten Insolvenz sollte man die Firma zu und nie wieder aufschließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Passion Five ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eigentlich das einzig positive
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man hilft sich wo man kann, geht respektvoll und loyal miteinander um.
Ausnahmen und Spezialisten gibt es überall ;)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passion Five ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfangsgehalt = Endgehalt. Man bekommt bei Gehaltserhöhungsanfragen Sprüche wie Mehr Gehalt bedeutet auch mehr Arbeit. Keine Sorge mehr Arbeit bekommt man hier auch ohne Gehaltserhöhung. Eventuell wird auch einfach nur gelacht.
Sehr schlecht
Man konnte froh sein, wenn das Gehalt Ende vom Monat auf dem Konto war und nicht mal wieder zu spät, nur zur Hälfte oder wegen einer erneuten Insolvenz gar nicht kam.
Im Vorstellungsgespräch wird alles versprochen nach 6 Monaten gibt es eine Gehaltserhöhung, fragt man nach dieser bekommt man als Antwort
Unsere Arbeit wäre nicht mehr Wert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere bleibt permanent auf dem gleichen Stand, da Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden bzw. nur versprochen werden. Weiterbildung kann man auf eigene Kosten machen
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Passion Five wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Passion Five schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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