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Five 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialer Zusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Wertschätzung, immer nur Hinhaltetaktik, Weiterbildungen nicht vorhanden
Alles außer die meisten Kollegen und Kolleginnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma dicht machen. Einen besseren Vorschlag gibt es leider nicht.
Bei der nächsten Insolvenz sollte man die Firma zu und nie wieder aufschließen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Passion Five ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


eigentlich das einzig positive
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man hilft sich wo man kann, geht respektvoll und loyal miteinander um.
Ausnahmen und Spezialisten gibt es überall ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passion Five ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Anfangsgehalt = Endgehalt. Man bekommt bei Gehaltserhöhungsanfragen Sprüche wie Mehr Gehalt bedeutet auch mehr Arbeit. Keine Sorge mehr Arbeit bekommt man hier auch ohne Gehaltserhöhung. Eventuell wird auch einfach nur gelacht.
1
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Sehr schlecht
Man konnte froh sein, wenn das Gehalt Ende vom Monat auf dem Konto war und nicht mal wieder zu spät, nur zur Hälfte oder wegen einer erneuten Insolvenz gar nicht kam.
Im Vorstellungsgespräch wird alles versprochen nach 6 Monaten gibt es eine Gehaltserhöhung, fragt man nach dieser bekommt man als Antwort
Unsere Arbeit wäre nicht mehr Wert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere bleibt permanent auf dem gleichen Stand, da Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden bzw. nur versprochen werden. Weiterbildung kann man auf eigene Kosten machen
1
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Keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Passion Five wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Passion Five schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Passion Five als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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