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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der soziale Zusammenhalt wird durch tolle Team Events gefördert. Der Chef persönlich macht sich immer Gedanken, wozu er als nächstes einladen könnte. Zudem arbeitet man "auf Augenhöhe" mit den Chefs zusammen. Zumindest geben sie einem immer dieses wichtige Gefühl...
Bewertung lesen
Besonders schätze ich den familiären Umgang, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt!
Tolles Team, tolle Vorgesetzte
Auch als Werkstudent kann ich mich sofort einbringen und meine Ideen werden ernstgenommen und umgesetzt.
Die Geschäftsführung legen Wert auf die Meinung des Einzelnen und wertschätzen jedes Teammitglieds.
Von Anfang an ein Wir-Gefühl.
Vielseitige Aufgaben und Einsichten die ich in einem anderen Unternehmen bestimmt nicht bekommen würde.
Sehr zufrieden!
Atmosphäre, Chefs, Team, Aufgaben
Bewertung lesen
Der Firmeninhaber ist sehr freundlich und hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich war sehr gerne Mitarbeiter des Unternehmens und Mitglied im Team.
Als Elternzeitvertretung war mein Vertrag leider befristet.
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Es gibt nichts negatives!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern!
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Paul M. Müller ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Offenheit, gegenseitiges Vetrauen, guter Zusammenhalt, Wertschätzung durch die Geschäftsleitung und durch die Kolleginnen und Kollegen
5
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Äußerst angenehm und unterstützend, was eine positive und motivierende Umgebung schafft
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul M. Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Paul M. Müller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul M. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul M. Müller als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul M. Müller
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul M. Müller
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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