Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
CoachingDer soziale Zusammenhalt wird durch tolle Team Events gefördert. Der Chef persönlich macht sich immer Gedanken, wozu er als nächstes einladen könnte. Zudem arbeitet man "auf Augenhöhe" mit den Chefs zusammen. Zumindest geben sie einem immer dieses wichtige Gefühl...
Besonders schätze ich den familiären Umgang, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt!
Tolles Team, tolle Vorgesetzte
Auch als Werkstudent kann ich mich sofort einbringen und meine Ideen werden ernstgenommen und umgesetzt.
Die Geschäftsführung legen Wert auf die Meinung des Einzelnen und wertschätzen jedes Teammitglieds.
Von Anfang an ein Wir-Gefühl.
Vielseitige Aufgaben und Einsichten die ich in einem anderen Unternehmen bestimmt nicht bekommen würde.
Sehr zufrieden!
Atmosphäre, Chefs, Team, Aufgaben
Der Firmeninhaber ist sehr freundlich und hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange!
Ich war sehr gerne Mitarbeiter des Unternehmens und Mitglied im Team.
Als Elternzeitvertretung war mein Vertrag leider befristet.
Es gibt nichts negatives!
Es gibt nichts zu verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von Paul M. Müller ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeigen sich stets zugänglich und unterstützend gegenüber den Mitarbeitern, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt
Kommunikativ, auf Augenhöhe, Fördern und Fordern...
Hervorragend!
