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PAULY 
Rechtsanwälte
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAULY Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAULY Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie schon oben beschrieben: Es entstehen hier keine Probleme, wenn man einen Arzttermin während der Arbeitszeit hat. Diese Zeit wird auch nicht aufgeschrieben, sodass man sie unbedingt nacharbeiten müsste.
Kurzfristig Urlaub, ist hier auch kein Problem (wenn es bei den Kollegen auch passt).
Wenn der Schuh drückt, kann man mit dem Arbeitgeber gut drüber sprechen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Könnte mehr Parkplätze gebrauchen. Ansonsten nichts, da alles vorhanden ist.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAULY Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr steif und die Kanzlei sehr konservativ. Im Grunde sitzt jeder 8 Stunden in seinem Büro und arbeitet seine Sachen ab - kurzen Small Talk oder Ähnliches gibt es unter Kollegen kaum. Die meisten sind zwar per du, dennoch sind die meisten sehr versteift
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAULY Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet PAULY Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAULY Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAULY Rechtsanwälte als eher traditionell.