Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Je länger Mann in diesem Betrieb ist/war desto weniger positives lässt sich finden.
Ich kann nichts finden
ich kann nichts finden
Moment gar nichts
Es gab alle paar Jahre mal eine Krise, aber trotzdem ist er ein zuverlässiger Arbeitgeber für die Region.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungstill, Arroganz der Geschäftsleitung, Mobbing
Es werden keine Probleme gelöst, nur Ausreden gesucht
Unstrukturiert, Planlos
Frage beantwortet sich selbst.
Keine eigene Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Solange diese Geschäftsleitung und einige Vorgesetzte mit ihrem veralteten denken weiter werkeln dürfen wird sich hier nichts ändern. Die Firma braucht dringend frischen Wind
Austauschen von Vorgesetzten, nicht Zeitgemäßes Denken und Vedderless Wirtschaft
Geschäftsleitung muss weg
Mehr in die Ausbildung investieren. Die Sorgen und Probleme für die Produktion auf den Tisch bringen.
Hopfen und Malz verloren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pedex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist eins der guten Eigenschaften, dass die Kollegen zum größte Teil gut zusammen halten.
Das Verständnis untereinander ist sehr unterschiedlich. In meiner Gruppe halten wir gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pedex ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überwiegend Mindestlohn, Zulagen werden bezahlt
Gehalt ist für die Rennerei und den Stress vergleichsweise lächerlich.(4 Schicht Arbeit)bei einigen Mitarbeitern kratzt es fast am Mindestlohn.
Sollte gerechter sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ist nicht erwünscht
Sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pedex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Pedex schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pedex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pedex als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.