Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität der Arbeitszeit
Gleichberechtigung
Nichts mehr
Die Sauberen Toiletten
Mitarbeiter bekommen Guten Rabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den normalen Mitarbeitern
Nie wieder .
Gehalt & Arbeitsweiße so wie kleine Kantine oder Spinnt Räume furz eng da passt nicht mal Mutti rein
Provision muss abgeschafft werden.
Verbesserungsvorschläge
Die älteren Kollegen wie Menschen behandeln
Mehr Kommunikation
Besseres IT Equipment
Zahlt den Mitarbeiter mehr Lohn !
Keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Peek & Cloppenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Tolle Kollegen. Immer hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peek & Cloppenburg ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz knapp über Mindestlohn
Ein Witz von Gehalt geiziges Unternehmen man bekommt zwar Gutscheine für jeden Samstag 30€ wow Super andere bekommen Doppeltes Gehalt was sind 30€ für mehr Arbeiten da bringen die Gratis Brötchen auch nix oder 50% Gutscheine 50% bekommt man schon Online auf viele Firmen Seiten das alles nur Show die Mitarbeiter sind wie da für die paar würde ich nicht mal aufstehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird klein gehalten
Kann man vergessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peek & Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Peek & Cloppenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peek & Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peek & Cloppenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.