Ihr Unternehmen?
Pelipal Zentralverwaltung Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber ist gar nichts gut nutzt die Arbeiter nur aus und wenn man krank ist wird man noch bestraft
Die Firma bringt gute Produkte auf den Markt.
Badmöbel sind für Arbeitnehmer bei Bedarf günstig zu erwerben.
Die Möglichkeit sich bei seiner Arbeit weitestgehend frei zu entfalten.
Im normal immer die gleiche arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mangelnde Kommunikation.
Fehlende Entscheidungen.
Fehlende Anweisungen.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Fehlende Fortbildungen.
Etc. ...
Wenn ich ehrlich bin fallen mir keine ein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern,
Gehälter anpassen
Hohe Fluktuation wird hingenommen. Home Office anbieten.
Die Firma sollte schließen
Wieder mehr am Arbeitnehmer sein.
Klare Entscheidungen treffen und diese vertreten.
Über Prozesse mehr informieren.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern führen.
Vergütung am Marktdurchschnitt orientieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pelipal Zentralverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Fall sehr gute Erfahrung. Wenn man „im gleichen Boot“ sitzt, geht Vieles leichter.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden, aber es wird viel Gemauschelt auf dem Flur und über andere Abteilungen hinaus. Man redet mehr übereinander statt Miteinander
Auf persönlicher Ebene ist der Kollegenzusammenhalt im allgemeinen gut, jedoch gibt es fachlich oft Meinungsverschiedenheiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pelipal Zentralverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird von der Firma nicht thematisiert. Man muss selbst für sein Weiterkommen sorgen.
Wenig Chancen. Um Weiterbildungen muss gebettelt werden. Budget dafür ist sehr begrenzt.
Die im Vorstellungsgespräch beworbenen externen Weiterbildungen fanden bisher nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pelipal Zentralverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pelipal Zentralverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pelipal Zentralverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pelipal Zentralverwaltung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Immer nur das Gleiche machen.
































