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Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaGals Arbeitgeber

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  • 14 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG Erfahrungsberichte

Offene Jobs
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Benefits laut 16 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 10 von 14 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 14 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 14 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 14 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 14 Bewertern Coaching bei 1 von 14 Bewertern Parkplatz bei 11 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 07.Juli 2017 (Geändert am 21.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Erfahrungsbericht

1,08

Contra

Als ich bei diesem Arbeitgeber erwartungsfroh und hoffnungsvoll anfing, war die Welt noch sorgenfrei.

Im Laufe der Arbeitszeit konnte ich leider immer wieder mehrere Ungerechtigkeiten erleben, die einen einfach nur fassungslos und wütend machen.

Die obere Etage ist abgehoben und unnahbar für die gewöhnliche Belegschaft. Außerdem hört man leider immer wieder, dass vertrauenswürdige Angelegenheiten weitererzählt werden und man zu wenig Vertrauen in seine eigenen Mitarbeiter hat.

Düster und schlecht sieht es auch mit Gehaltssteigerungen aus, obwohl die täglichen Arbeitsanforderungen an die Mitarbeiter /innen in den letzten Jahren drastisch gestiegen sind.

Sorgenfrei und glücklich sind diejenigen, die sich noch in der Altersversorgung Pensionskasse 1 befinden. Neueintritte müssen sich mit der Altersversorgung Pensionskasse 2 und ihren niedrigen Tarifen zufrieden geben, obwohl alle für die gleiche Firma arbeiten.

Enttäuscht und verbittert ist man auch über "das älteste Modell der Kernarbeitszeit (Gleitzeitmodell) des Industrieparks Hoechst". Einige haben Vertrauensarbeitszeit andere nehmen gar nicht an diesem Modell teil und die traurige Mehrheit der Mitarbeiter /innen muss sich resigniert und frustriert mit der Kernarbeitszeitregelung herumärgern. Als Mitarbeiter/in dieses ungerechten Systems möchte ich nun einige Beispiele zu dieser miserablen Kernarbeitszeitregelung nennen. Ausstechen beim Gang in den Einkaufsladen, bei der Mittagspause außerhalb des Industrieparks und beim Rauchen.

Angesammelte Überstunden die Voraussetzung hier sind, sonst ist man hier am falschen Platz, dürfen nicht im Zusammenhang mit dem Wochenende und Urlaub genommen werden.

  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Penka Hoechst / interessante Aufgaben / Unternehmen im Wandel

4,08

Image

Top
- interessante, vielfältige Tätigkeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßiges Führungskräftecoaching
- Keine Großraumbüros
- Arbeitsplatz ist gut ausgestattet
- Tarifverträge der chemischen Industrie
werden angewendet
- Kantine mit Essenszuschlag der Firma
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Aktuelle Entwicklung hin zu vielen jungen
Führungskräften

Ausbaufähig:
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten hängen
stark von der jeweiligen Stelle ud der
jeweiligen Führungskraft ab
- Das Herbeiführen von Veränderungen ist
aufwendig
- Teilweise noch zu starre Strukturen

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    3,05

  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,20

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
3,07
16 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,21
40.231 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,09
1.709.000 Bewertungen