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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege, hohe Fachlichkeit
Wenig Papierkram
....das Beste war zu gehen
Haltung zu den Erzieherinnen, Vorwürfe, keine Wertschätzung, Denken nicht nach warum alle gehen
Gruppe für traumatisiert Kinder sollten Sie einfach lassen
Wertschätzung
Freundlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Perspektiven für Kinder PfK ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kinder alle schwer traumatisiert. Eigentlich spannend, aber wenn so viele kündigen, wird es auch nicht besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektiven für Kinder PfK ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschäftsführung möchte sich profilieren..
Wenn ständig gesucht wird, und immer alle gehen, spricht sich schnell rum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten für feste Erzieherinnen Kurse an, aber nur die sie selber machen.
