Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageEs werden die individuellen Potenziale gefördert und unterstützt. Stete Suche nach Optimierung des Betriebsklimas und der Zufriedenheit. Enormer Zusammenhalt unter den Kollegen zu spüren, der Umgang ist sehr wertschätzend und macht Spaß.
Das Betriebsklima ist super, der Umgang unter den KollegInnen ist nett, offen, fair und respektvoll. Auch Spaß und kleine Kabbeleien stehen an der Tagesordnung. Die Bürohunde verbessern das Arbeitsklima noch zusätzlich.
Das Wohlbefinden der Kolleg:innen liegt dem AG sehr am Herzen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Eine Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, Personalkauf und Bikeleasing runden alles ab.
offene Türe und Probleme werden angehört
Keiner ist unfehlbar.
Nur wer seine Fehler kennt,weiß sie in Zukunft zu vermeiden
Tatsächlich nichts gravierendes, dass es hier Platz finden müsste.
Container als Büro im Übergang
Pausenraum sollte verbessert werden
Zu wenig Dankbarkeit.
Man verbessert sich nur, wenn man seine Ziele kennt und um seine Möglichkeiten weiß,mit denen man diese erreicht!
bald mal ein Bürogebäude bauen
Ich wünsche mir, dass die beiden Standorte der PetCom doch zumindest einmal im Jahr (besser zwei mal) zusammen geführt werden und seitens der GF erläutert wird, was gut und was schlecht war, was PetCom für die Zukunft plant (und wie dies erreicht werden soll). Es muss ja nicht immer ein großes Fest mit viel Tamtam sein.
Mehr Wert auf die wichtigen Punkte legen.
Andere Ideen zu lassen.
Und ehrlich mit den Arbeitnehmern umgehen vor allem auf den Punkt Gehalt.
Technische Probleme zeitnah beheben und nicht erst nach Wochen und Monaten.
Technik Abteilung qualifizierteres Personal einstellen oder Schulen.
Momentan wird noch in Arbeitscontainern gearbeitet die den Anforderungen entsprechen und sogar klimatisiert sind doch in 2024 soll das neue vollwertige Bürogebäude errichtet sein
Der am besten bewertete Faktor von PetCom Tierernährung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind perfekt auf mich abgestimmt. Was mir besonders viel Freude bereitet: Die Arbeit mit unseren Auszubildenden - unseren Kollegen von morgen.
täglich neue Aufgaben und Herausforderungen. Ohne Kopf geht garnichts!
Abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
großes Aufgabengebiet, wenn man möchte
Neue Aufgaben und Herausforderungen gibt es immer und somit auch einen Wechsel der Tätigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PetCom Tierernährung ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen und den beiden Standorten könnte noch verbessert werden.
Hält sich auch in Grenzen, es werden viele Entscheidungen von Personen getroffen die sich nicht gut anstellen was Probleme und stand Zeiten verursacht.
wir arbeiten daran, es existieren noch viele Gerüchte und Halbwahrheiten, die GF ist nicht immer vor Ort
Findet nur selten statt, meistens erst, wenn es zu spät ist.
Manchmal ist weniger - eben doch nicht mehr, hier wird dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden, Projekte können individuell gestaltet werden. Es wird hier auf Wünsche reagiert. Allerdings ist klar, wer den Mund nicht aufbekommt, darf auch nichts erwarten.
Wenn man sich weiterbilden möchte ist es kein Problem. Dies sollte im Vorfeld mit dem Arbeitgeber besprochen/genehmigt werden, dann werden auch die Kosten übernommen.
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt und unterstützt. Die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Wer sich empfiehlt,wird auch dementsprechend unterstützt und gefördert
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert.
