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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgeteilweise gute Bezahlung
Sehr professionelles und gut geführtes Unternehmen!
Führungsstil, Datenschutz, ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern
Kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Mitarbeiterüberwachung
Berechtigungen IT nicht klar geregelt
Das Unternehmen sollte sich auf die heutige Zeit einstellen
Vertrauen statt Kontrolle
Respektvoller, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Moderne EDV Systeme und IT Strukturen einführen,
Mitarbeitergespräche führen
Betriebliche Regelungen aufzeigen
Kommunikation einführen,
Gesundheitsschutz beachten z. B. nicht rauchen am Arbeitsplatz uns in den Besprechungsräumen
Kameras überdenken und Hinweisschilder anbringen
Personalisierte E Mai Postfächer sollten nicht für ganze Abteilungen einzusehen sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Gelhard Naturdärme ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
(technischer) Fortschritt wird generell eher kritisch gesehen
