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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
peters.schoenlein.peters
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe das Gefühl, dass ich jederzeit mit allem kommen kann. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es gibt auch positive Bestätigung und konstruktive Kritik.
Vielfältige interessante Aufgabengebiete, super Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben (Gleitzeit, Home-Office), Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
die Türen zum Chef immer offen stehen und in viele fachlichen und betrieblichen Entscheidungen die Mitarbeiter einbezogen werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass es trotz einer einheitlich festgelegten Arbeitsweise von Chef zu Chef Abweichungen gibt, auf die sich neue Mitarbeiter einstellen müssen.

Verbesserungsvorschläge

einheitliches Arbeiten in der gesamten Kanzlei, Darstellung der Vision und der Ziele der Kanzlei, schnellere Entscheidungen,

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von peters.schoenlein.peters ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kanzlei ist ausgezeichnet im wahrsten Sinne des Wortes. TOP Steuerberater von Focus Money mehrfach ausgezeichnet. Das Ansehen bei Mandanten, Banken, Finanzamt ist gut, was die Empfehlungsquote zeigt. Von der DATEV wird unsere Kanzlei als Referenzkanzlei empfohlen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildung wird verlangt und gefordert. Die Fortbildungen stellen Arbeitszeit dar und werden bezahlt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • peters.schoenlein.peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet peters.schoenlein.peters besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden peters.schoenlein.peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei peters.schoenlein.peters als eher modern.
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