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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze Wege zu den Kollegen, die stärke des Unternehmens liegt in den Arbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
konservative Einstellung, Gehaltsentwicklung, Negative Einstellung bzgl. Kindern/Elternzeit, Führung möchte am Besten nichts von Problemen wissen, erst nach Projektabschluss werden die Mitarbeiter zurechtgewiesen, was besser hätte gemacht werden sollen, hohe Fluktuation bei jungen Mitarbeitern, da es bessere Arbeitgeber in der Region gibt
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten Kritik nicht persönlich nehmen, Innovation einführen, konservative Einstellung ablegen, Anreize schaffen um junge Mitarbeiter zu halten, hohe Fluktuation vermeiden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfaff Verkehrstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen gut, jedoch mit den Chefs schlecht, da diese ja nichts von Problemen hören wollen. Man wird hier oft allein gelassen.
Puls
Aktuelle Stimmung
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