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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Bedarf jederzeit Gesprächsbereitschaft vorhanden, loyales Verhalten miteinander im kleinen direkten Team. Faire Arbeitsstrukturen inkl Zeiterfassungssytem.
Tolles Team, tolle Chefabteilung, es wird auf rückenschonendes Arbeiten geachtet
Es geht immer irgendwie weiter
Geht auf Ideen und Rückmeldungen der MA ein und werden auch im nach Überprüfung umgesetzt
Es wird sich zeit genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Mitarbeiter werden genauso geduldet und bezahlt wie gute.
Das demotiviert
Ein Schwachpunkt des Arbeitgebers ist der erhebliche Verlust von Know-how in den vergangenen Monaten, vor allem in der Führungsebene.
Aktuell schwer einzuschätzen aufgrund der öffentlich bekannten Sachlage.
Mitspracherecht durch Mitarbeiter
Wirklich schlecht finde ich nichts. Der ein oder andere kleine Makel. Aber nichts ist perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Mitarbeitergespräche in einem extra Setting wären wünschenswert. Transparenter Umgang im Team ist ausbaufähig. Kommunikationsstrukturen sollten optimiert werden.
Wünschenswert wäre eine Unternehmenskultur, in der auch kritische oder alternative Sichtweisen gehört werden, statt ausschließlich Zustimmung erwartet wird.
Transparenter gegenüber allen Mitarbeiter/innen /
In allen Bereichen eigene Poolkräfte
Menschlichkeit zu den Mitarbeitern.Empathie und ein Entgegenkommen wären schön.
Unglaublich ungerecht
Teamleiterin hält sich für was besseres
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich kann mich frei entfalten in meinem Beruf und kann meine Arbeitsaufgaben selbst gestalten
Pflege halt.
Natürlich die Bewohner. Ich bin nur noch ihretwegen dort. Ich betreue Menschen mit Trisomie 21, Epilepsie und Intelligenzminderung. Ich liebe meine Gruppe, ich wünschte, ich hätte mehr Zeit, stattdessen ist man dort mehr eine Hauswirtschaftskraft als eine Betreuerin.
Im Prinzip sind jeden Tag die gleichen Abläufe, doch es werden auch mal besondere Veranstaltungen eingeschoben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine strategische Fort- und Weiterbildung erkennbar, keine internen Angebote vorhanden
Bisher keine gehabt
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und gern gesehen sich darum zu bewerben. Direkte Aufstiegsmöglichkeiten nur selten vorhanden.
Soll wohl gegeben sein.
Leider kaum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau als eher modern.
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