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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffeemaschine im Büro ist nicht schlecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geldgier, keine Gleichberechtigung unter Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung unter Mitarbeitern, dh nicht einigen mehr ider weniger nirmale Pläne erstellen und einem dann mehr als die hälfte der Minatlichen Dienste geteilte Dienste geben. Wenn man schon so was macht dann wenigstens sollte man den/die jenige dafür entlohnen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Aktiv Petra Günthner ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt oft keine Gleichberechtigung beim planen der Dienstpläne, einige werden bevorzugt andere benachteiligt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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