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Pflege-Centrum Kenk als Arbeitgeber
Pflege-Centrum
Kenk
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspanntes, familiäres Arbeitsklima mit sehr flachen Hierarchien und tollem Teamgeist. Viele Mitarbeiter-Feiern und Veranstaltungen
Fairer Arbeitgeber mit offenem Ohr und Engagement für seine Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchie.
Die Familiäre Atmosphäre auch zwischen allen Einrichtungen
Essen und Trinken frei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Malträtiert Pflegebedürftige.
Würde ich gerne persönlich klären
Resetka: Extrem viele Patienten bei wenig Personal/ Zeit im Nachtdienst.
Minijob (Ettenheim): Sehr unehrliche Kommunikation.
Grundsätzlich alles. Zum Glück habe ich nicht mehr lange zu arbeiten
Das Vetterlesewirtschaft in der Führungsebene akzeptiert wird. Das Mobbing schon im Büro anfängt und es von der Geschäftsführung auch noch unterstützt und akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Chef mehr Präsenz zeigen.
Mitarbeiter ins Gespräch gehen.
Mitarbeiter erst nehmen
Keine Zeitzuschäge wie Wochendarbeit/ Nachtzuschlag für Minijober auch kein Urlaub.
Im Vergleich zu anderen Minijobs muss man auch noch mehr Stunden arbeiten um auf sein Soll zu kommen.
Mehr auf Qualität als auf Quantität legen. Investitionen tätigen und Mitarbeitern Mal anständige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Mitarbeitern zuhören und ernst nehmen und sie nicht behandeln als wären sie blöd.
Struktur und Ordnung schaffen. Personal Mal wie Menschen behandeln.
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege-Centrum Kenk ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann nicht von Allen, z. B. mit Familie nicht umgesetzt werden.
Gibt es nicht. Es ist ja ein "Familienbetrieb" und es ist eine große Familie, da muss man schon einspringen wenn das Telefon klingelt kaum das man den Betrieb verlassen hat. Grenzt manchmal auch an Telefonterror.
Wer schuften will und kein Privatleben hat der ist hier richtig. Bezahlung ist allerdings ein Witz
Arbeitszeit ist auch Lebenszeit, ist dort nicht wichtig wie es Mitarbeitern geht.
Gibts nicht, man wird regelrecht ausgenommen. Spontanes einspringen in die Nacht nach einem Frühdienst - an der Tagesordnung. Frei - Glückssache meistens muss man einspringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Geht schnell, wenn man von Kündigung spricht
Bei vorgebrachter Leistung, absolut kein Problem, da werden die Weiterbildungen ohne jegliche Diskussion gezahlt und sogar auf Mitarbeiter zugegangen.
Große Töne und leere Versprechen
Ja gibt es, aber man muss hart dafür kämpfen und lange darauf warten.
Karriere Null und Weiterbildung je nach Einstellung und Beziehung nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflege-Centrum Kenk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege-Centrum Kenk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege-Centrum Kenk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege-Centrum Kenk als eher modern.
Puls
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