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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-immer ein offenes Ohr
-Unterstützung wenn/wo sie gebraucht wird
-Fairness !
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Ein sehr ehrlicher und sozialer Arbeitgeber. Versucht immer das Beste aus jedem einzelnen heraus zu holen und findet immer eine Lösung, wenn es ein Problem gibt.
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Die wertschätzende Haltung der Vorgesetzten und das gute Teamklima - ich bin jeden Tag gerne zum Dienst gefahren :))
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hätte ich etwas schlecht gefunden, hätte ich das Gespräch mit der Inhaberin / den Vorgesetzten gesucht ...
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Ich finde alles gut wie es ist!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihren Namen zur Tätigkeit machen! Nehmen Sie sich die Zeit, für diese Sie ihre Leistung bezahlt bekommen! Unverschämt und Frech!! Menschen die auf Sie angewiesen sind, erhalte nur das Nötigste.
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Wenn ich der Meinung war, man könnte etwas verbessern, habe ich das Gespräch mit der Inhaberin gesucht und mir wurde immer mit Offenheit begegnet.
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Die Freitagssause sollte wieder regelmäßig stattfinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Pflege mit Zeit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Inhaberin unterstützt Fortbildungen / Weiterbildungen auf jeden Fall.
5
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Hier ist sicher bei passender Eignung und eigenem Wunsch einiges möglich...
4
Bewertung lesen
Weiterbildungswünsche werden gerne berücksichtigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege mit Zeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege mit Zeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege mit Zeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege mit Zeit als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege mit Zeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflege mit Zeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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