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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich als Angehörige finde, das meine Mutter nirgendwo besser aufgehoben gewesen war als in dieser Einrichtung. Alle aber auch alle Mitarbeiter haben ein grosses Herz.....Sie waren unsere zweite Familie
Leider nichts
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Es gibt für mich keinen besseren .
Leider musste ich aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen
Sehr gute Kommunikation, schnelle Problemlösung. Herzliches Miteinander
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Meist sind zwei Leute im Dienst für elf Bewohner, das kenne ich aus früheren Arbeitsstellen nicht.
Man kann eine Fortbildung machen, wenn man gut arbeitet. Die Leitung nimmt sich Zeit für Gespräche, das kenne ich auch anders. Ich denke viele Bewertungen hier sind von Mitarbeitern, die geflogen sind, weil sie schlecht gearbeitet haben oder ständig krank waren. Ich war auch längere Zeit krank und es war kein Problem. Aber wenn jemand "zufällig" jedes Wochenende krank ist oder immer im Spätdienst, ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht aber auch garnichts.
Ich weiß nicht, warum andere so schlecht reden. Warum ist man nur so gehässig.
Ehrlichkeit
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Das hier so viele schlechte Bewertungen geschrieben wurden die leider unwahr sind
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Da gibt es für mich nichts
Bis jetzt ... nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit,Augen auf,Ohren auf,
Fair bleiben, Privat und Arbeit unterscheiden können...
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Bleibt so wie ihr seit . Egal was andere sagen . Gekündigt wird hier nur wenn es auch berechtigte Gründe dafür gibt
Boni für verschiedene Leistungen
Übersicht der angebotenen Fortbildungen
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Bisher nichts.
Nichts… wer hier negativ bewertet sollte sich mal Gedanken über sich selbst machen und den Bereich der Pflege mal genauer betrachten .
Wo ist man zu 90% so gut besetzt .
Pflege zu 3. meistens zu 4. für 22 Bewohner plus Betreuung und Hauswirtschaft.. Leute ihr meckert auf verdammt hohem Niveau oder seit sauer weil eure Faulheit mit einer Kündigung belohnt wurde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nach der Umstellung des Tarif waren so gut wie alle zufrieden
5
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Bin ganz zufrieden, Boni fürs Einspringen u.ä. Wäre super
4
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Ja woanders verdient man vielleicht etwas mehr. Aber dafür haben wir Zeit für die Pflege…. Das ist nicht selbstverständlich.
Und derb Lohn wird pünktlich zum 1. Werktag des Monats gezahlt.
5
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Bin sehr zufrieden
5
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Gehalt passt und gezahlt wird pünktlich so wie es im Vertrag steht . Wer vorher einen Abschlag benötigt und es frühzeitig bekannt gibt bekommt diesen auch .
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Soweit in der Pflege möglich versuchen wir Müll zu vermeiden und entsprechend zu trennen.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wort nicht gehalten
1
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Jeden Monat mindestens zwei Fortbildungen.... Und man bekommt immer ein Zertifikat oder die Bescheinigung über die Teilnahme.
5
Bewertung lesen
Habe bereits mehrere Zertifikate über diese Einrichtung erhalten und werde auch noch an weiteren Fortbildungen teilnehmen
Es gibt regelmäßig Fort - und weiterbildungen. Und es gibt immer dazugehörige Schulungsnachweise.
Auf Wünsche wurde eingegangen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Pflege Vetter ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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