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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe noch nie so einen tollen Arbeitgeber gehabt.
Alles passiert auf Augenhöhe.
Einfach toll.
Es wird uns sooo viel Wertschätzung und Fürsorge gegeben, das habe ich so noch nie erlebt.
Es gibt hier viele kleine Aufmerksamkeiten und auch schöne Teamevents
Wertschätzung durch kleine Lobe,Klönrunden ,Getränke,Obst ....und auch mal strenge Ansagen,wenn etwas nicht so gut läuft
Dienstplangestaltung, Wertschätzung, super
Zusammenhalt im Team,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nie einen Arbeitgeber geben, wo alles zu 100% top ist.
Man kann seinen Beitrag leisten, damit man zufrieden ist im Job.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es,wenn bei Dienstbeginn jeder ein Pocket zur Hand hat für seine Tour
Mehr Kontrollen/ Pflegevisiten durch die PDL
Es muss/darf alles so bleiben wie es ist.
Mehr Weiterbildungen von angelernten Mitarbeitern ansetzen.
Ehrlich gesagt keine ....
Behaltet eure Nette und aufgeschlossene Art
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Kohler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in Ordnung, respektvoll
egal wie jung oder alt man ist, hier wird jeder mit seinen Stärken und Schwächen ins Team integriert und wahr genommen
Rücksichtsvoll
alle werden gleich behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
fördert immer wieder die Ausbildung zur Fachkraft
Aufstiegschancen
Weiterbildungen bzw. Fortbildungen werden durch den Arbeitgeben regelm. angeboten
werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Kohler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Kohler besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Kohler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Kohler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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