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Pflegeteam 
Wentland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score686 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Wentland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegeteam Wentland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 267 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Leiterin des Praktikums war stets sehr lieb und unterstützend. Sie stand immer hinter mir, wenn ich Schwierigkeiten hatte, und zeigte viel Verständnis. Ihre freundliche Art und ihre Hilfsbereitschaft haben mir geholfen, mich trotz der schwierigen Situation besser zurechtzufinden. Sie gab mir immer wertvolles Feedback und hat mich bei meiner schulischen Aufgabe unterstützt, was mir sehr geholfen hat. Insgesamt war sie eine sehr positive Ansprechperson und hat dafür gesorgt, dass ich mich in ihrer Betreuung gut aufgehoben fühlte.
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Grundsätzlich den familiären Ansatz, das gesamte Konzept und die Werte die nach außen hin vermittelt.
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Manche Mitarbeiter, man findet ja überall die ein oder andere nette Person. Die zu pflegenden waren auch super!
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Gehälter wurden letztes Jahr endlich angepasst
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Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider war die Arbeitsatmosphäre während meines Praktikums durch das Verhalten eines bestimmten Betreuers stark belastend. Dieser kritisierte mich fortwährend, oft schon bei Kleinigkeiten, und sprach mit mir, als wäre ich grundsätzlich inkompetent. Er gab mir häufig zu viele Aufgaben auf einmal, wodurch ich oft überfordert war und mich unsicher fühlte.
Schon am ersten Tag wollte er, dass ich allein mit zwei demenzkranken Senioren spazieren gehe – eine Aufgabe, die für mich sehr herausfordernd wäre. Zum Glück schritt eine andere Betreuerin ...
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die augenscheinliche Orientierung an der Gewinnmaximierung. Aus Firmensicht absolut verständlich, nur mit Idealismus geht es nicht.
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Schrecklich ,die Mitarbeiter kündigen und sind unzufrieden , Dienste werden meist alleine gemacht
siehe Verbesserungsvorschläge und genannte Kritikpunkte
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Bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich , als Geringfügig Beschäftigte kann wirklich nur umfassend positives Feedback geben . Sehr gut organisierter und freundlicher Arbeitgeber . Ich mag es das vieles online und digital läuft. Und man hat das gefühl, das der Arbeitgeber sich um einen bemüht und das man sich gut fühlt .
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Statt weiter zu expandieren zunächst einmal für ausreichend (Fach)personal sorgen und nicht mit dünner Personaldecke arbeiten. Auch sollte mehr hinterfragt werden, warum relativ viele MA auf einmal gekündigt haben und inwiefern einzelne Führungskräfte dazu beitragen
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Zu den Zusatzleistungen kann ich noch nicht viel sagen, daher so wenig angeklickt. Als Arbeitgeber könnte ich mir keinen besseren als Pflegeteam Wentland vorstellen. Ich wurde sehr gut aufgenommen und würde mich jederzeit wieder dort bewerben.
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Standort Alfter, Führungskräfte sind sich nicht einig, sind schlecht informiert, sodass sie unterschiedliche Aussagen treffen. Immer wieder kommt es dazu das ich in der Zentrale um Klarheit bitten muss.
Was toll am Pflegeteam Wentland ist . Das ein herzliches miteinander herrscht unter den Kollegen und Kolleginnen.
Wenn man mal Wünsche oder Probleme hat ist immer ein offenes Ohr da das einem zuhört.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Wentland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Überhaupt kein problem
5
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Es wird Rücksicht genommen - leider manchmal auf Kosten der Jüngeren
5
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Verständnis hat dafür jeder...
5
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Da werden keine Unterschiede gemacht. Wir machen alle unseren Job und da ist das Alter doch sowas von uninteressant... Jung kann von alt lernen und alt kann auch von jung lernen.
Davon haben wir gar nicht so viele
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Wentland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Leicht über Mindestlohn. Es werden keine Unterschiede zwischen Tagespflege, Pflege in einer WG, Intensivpflege oder ambulanter Pflege mit Anfahrt gemacht. Mehrverdienst, egal ob Zusatzqualifikation oder nicht, gibt es nur ab Leitungsrang
1
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Wenn man eine höhere Position anstrebt muss man sich ein halbes Jahr Beweisen, um mehr Gehalt zu bekommen. Sonst auch Gehalt im niedrigen Bereich.
1
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Hat sich etwas verbessert
2
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Ein Witz für das was man leistet ,zumal es fast überall mehr Gehalt gibt . Wobei sich das mittlerweile endlich geändert haben soll,was mich für meine sehr geschätzten Ex Kollegen sehr freut !
1
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Hungerlohn!!!! Billigere Arbeitskräfte findet man nirgendwo.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


ok, online große Vielfalt an Weiterbildungen
4
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viele FB Möglichkeiten, erbetene FB wurden zugesagt aber nicht angemeldet
2
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Möglichkeiten sind vorhanden
3
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Alles möglich
5
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Jegliche Fort- und Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt und sehr schnell umgesetzt - top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeteam Wentland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Wentland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Pflegeteam Wentland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 686 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Wentland als eher modern.
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