Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und die Kunden/ Tiere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich an Wochenenden und Feiertagen arbeiten musste ( Doppelschichten) ,musste ich zahlen wenn ich meine eigenen Hunde mit zur Arbeit nehmen musste.
Man kann zwar den eigenen Hund zur Arbeit mitbringen aber nur gegen Bezahlung und wenn Hochsaison war,dann nicht so das wir unsere Hunde gegenseitig betreuten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und nicht auf Statistik
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pfötchenhotel Resort für Berlin ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War nicht nur in der Tierpflege mit Hund, Katzen und Kleintiere/ Vögel, sondern bei Events und Veranstaltungen dabei, habe in der Hundeschule( Tierheimhunde), Physiotherapie (Übungen die von der Therapeutin gezeigt wurden),Tierarztpraxis und im Hundesalon gearbeitet .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfötchenhotel Resort für Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestgehalt,war die erste Gehaltserhöhung.
Ach ja 1 mal die Woche ein Obstkorb
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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