Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegiale Miteinander, die interessanten Aufgabengebiete und das Fortbildungsangebot.
Mit Führungsebene kann jederzeit über "alles" gesprochen werden - es wird eine Lösung gefunden, die beiden Seiten zufrieden stellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ätzende Kunden. Aber dafür kann das Unternehmen ja nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander weiter verfeinern und optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von phi IT-Services ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und interessant, wenn man das Engagement mitbringt, sich aktiv in diese Themen einzuarbeiten und das nötige Interesse vorhanden ist. Langweilige Routineaufgaben gibt es in jedem Arbeitsfeld.
Aufgaben- und Themengebiete von A bis Z.
Zuständigskeitseinteilung erfolgt aufgrund von Präferenzen und Fähigkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von phi IT-Services ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation unter den Kollegen und der Führungsebene könnte etwas zielführender Ausfallen. Regelmäßige Meetings haben hier jedoch bereits während meines Praktikums Abhilfe schaffen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten entsprechend der Leistung.
Weiterbildung wird jederzeit finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- phi IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet phi IT-Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen