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Kistner 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich, dass es kontinuierlich Möglichkeiten gibt, sich zu verbessern und als Team zu wachsen, sei es durch neue Projekte, den Austausch im Team oder durch die gemeinsame Reflexion der Arbeit. Ich habe die Philip Kistner Fotografie & Film GmbH als Arbeitgeber sehr geschätzt und sehe die Zusammenarbeit rückblickend als eine sehr wertvolle Zeit in einem inspirierenden, professionellen Umfeld.
Bewertung lesen
- Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – fachlich wie menschlich. Man wird gesehen.
- Die Mischung aus Professionalität und echtem Miteinander – hier zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch.
- Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, und gleichzeitig ein starkes Team im Rücken.
- Das klare Bewusstsein dafür, was gute Arbeit ausmacht – inhaltlich, sozial und gestalterisch.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team ist gerade im Wandel (u.a. weil ich aus persönlichen Gründen den Arbeitsort wechsle), wodurch sich dementsprechend die Aufgabenfelder verändern. Diese Phase bietet die Chance, Strukturen zu optimieren und Aufgaben sowie Anforderungen klarer zu definieren.
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Wir sind ein wachsendes Team – da entstehen ganz natürlich neue Herausforderungen. Umso wertvoller, dass es Raum für Feedback gibt und gemeinsames lernen im Vordergrund steht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget, was nach eigenem Bedarf und individuell für Weiterbildungen genutzt werden kann.
5
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Individuelle Förderung statt Standard-Weiterbildungen – wer wachsen will, bekommt hier die Unterstützung dazu.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Philip Kistner Fotografie & Film wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Philip Kistner Fotografie & Film besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Philip Kistner Fotografie & Film als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Philip Kistner Fotografie & Film als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Philip Kistner Fotografie & Film
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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