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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle oben genannten Punkte bei Gehalt/Benefits.
Die stete Rücksicht der Betriebsleitung, das familiäre Umfeld per Du und die flachen Hierarchien runden das Bild ab.
Hier wird man bei angemessener Arbeitslast überdurchschnittlich bezahlt.
Mehrarbeit/Überstunden und die Pflichtfortbildungen werden uneingeschränkt als Arbeitszeit vergütet. Außerdem kann man Wünsche für die Themenwahl der Pflichtfortbildungen äußern.
Kurzum wird man hier wirklich als Mensch gesehen und nicht als eine bloße Personalnummer.
Kostenloses Wasser / Massageangebote / Rücksicht auf eigene Termine / Reduktion der Arbeitszeit
Es wird auf Gesundheitsförderung geachtet. Z.b. gibt es die Möglichkeit sich an bestimmten Tagen zur Massage anzumelden.
Aktuell alles. Moderne fahrzeuge. Tolle Kollegen. Super Führung.
Es gibt für so ziemlich alles Zuschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts sosnt wäre ich ja woanders
Einzig zu nennen wären verlängerte Spätschichten, die durch Dialysezeiten und Berufsverkehr jedoch schwierig anders zu realisieren sind.
Hierbei schafft der wöchentliche Schichtwechsel jedoch etwas Abhilfe.
Insgesamt wirklich wenige Nachteile im Vergleich zu anderen Krankentransportunternehmen im Großraum Hamburg.
Fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich fällt mir nur wenig ein, da der Betrieb ein sehr rundes und umfassendes Paket liefert.
Elektrische Patiententragen wären eine Idee, allerdings ist der Kosten-Nutzen Faktor hier fraglich. Da ist das Geld besser in neuen Fahrzeugen mit Komfortausstattung für Mitarbeiter und Patienten investiert, und das wird in diesem Betrieb stets gemacht.
Zur Zeit nichts
Mir fällt aktuell nichts ein. Irgendwann mal elektr. Hydraulische Tragensysteme wären Cool aber keine Bedingung zur weiteren beschäftigung.
Werden in der Truppe geklärt und derekt mit dem Arbeitgeber geklärt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Ambulanz ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Phoenix Ambulanz oHG ist bei seiner moderaten Größe dennoch einer der „Platzhirsche“ im Krankentransport für den Hamburger Süden. Natürlich ist das Unternehmen in ganz Hamburg und darüber hinaus tätig.
Besonders hervorzuheben sind hier die Pünktlichkeit und die wesentlich geringeren Wartezeiten als bei der Konkurrenz.
Auch ergibt sich durch die Anzahl der Mitarbeiter schnell ein persönliches Verhältnis zu Patienten und weiterbehandelndem Personal, man hat „zu jedem Gesicht auch einen Namen“.
Ich finde das unsere Socialmediakollegin das fantastisch macht und wir auch mehr ansehen im heutigen Zeitalter haben.
Sehr gut jeder ist darauf bedacht das die Firma nie schlecht da steht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Ambulanz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich denke wer eine Weiterbildung machen möchte bekommt diese auch, wenn die Voraussetzungen passen. Generell gibt es im Krankentransport aber wenig Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Immer Schwierig als RS im Krankentransport.
Keine Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phoenix Ambulanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Phoenix Ambulanz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phoenix Ambulanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phoenix Ambulanz als eher modern.
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