Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef hat Verständnis für Probleme
Er ist immer erreichbar. Einfach ein toller Chef.
Hört zu wenn es Probleme gibt
Wie schon gesagt die Chefetage ist sehr freundlich und zuvorkommend. Weiter so....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich finde das nicht gut das Korian Deutschland über alle Social Medias sagt was sie besser machen wollen und wie gut Korian ist. Aber ich kann sagen das es nicht der Wahrheit entspricht. Alles was geschrieben ist und was so toll sein soll kann ich nicht nachvollziehen. Bei uns ist nicht so, wir sind Pflegkräfte, küchenkräfte, Reinigungskräfte und vieles mehr. Die Bewohner essen auf den Wohbeichen. Die Cafeteria wurde geschlossen und wird auch nicht wieder aufgemacht. Wir als pflegekräfte ...
Das einfach entschieden wird ob man arbeitet oder frei hat.
Die Respektlosigkeit
Das Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation zwischen der Chefetage. Mehr Personal um die PC arbeiten ordentlich zu führen.
Mehr auf das Personal eingehen
Mehr auf das Personal eingehen
CAFFEETERIA öffnen für alle Mahlzeiten. Pflegepersonalmangel ausgleichen. Bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Haus am Schlossteich Idstein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele krank Meldungen
Wir halten zusammen und wenn jemand Hilfe braucht ist immer jemand zu stelle.
Der Kollenenzusammenhalt ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus am Schlossteich Idstein ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann bekommt so viel was mann erledigen soll das das eigentliche verloren geht.
Pflege übernimmt Hauswirtschaftliche Aufgaben. Wie Essen zubeiten, verteilen, anreichen. Wägen sauber machen und abzeichnen, Küche ausräumen und auswischen. CAFFEETERIA nicht mehr öffnen. Pflege macht fast alles alleine, geht nur noch das mann die Zimmer putzen sollte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben sehr viele Schüler/in aber eine Weiterbildung zu bekommen ist zur Zeit sehr schwer. Kann nur von mir sagen das ich gerne eine Weiterbildung haben möchte diese mir aber verwert bleibt.
Ja stimme dem voll und ganz zu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus am Schlossteich Idstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus am Schlossteich Idstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus am Schlossteich Idstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen































