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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-dass ich selbst mitbestimmen kann, z.B. bei der Arbeitszeit,
-dass wir tolle Teamevents veranstalten,
-dass sich mein Arbeitgeber Gedanken macht, wie er mich unterstützen und fördern kann,
-dass es Strukturen und Abläufe gibt, die ich nachlesen kann
Abwechslungsreiche Betätigung mit modernsten Therapiemitteln
Hohe Innovationsfreude
Arbeitszeiten individuell gestaltbar
Tolles Angebot an Therapien
Viel Auswahl, groß, gute Standorte
Praxistag
Problemlösung sind immer möglich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise Abmachungen werden nicht eingehalten!
Urlaubsregelung Dezember auf Nachfrage fürs ganze Jahr gültig
Schlechte Kommunikation
Teils fehlende Wertschätzung bei tresenkräften und Therapeuten
Verbesserungsvorschläge
Mehr feedbackgepräche
Arbeitnehmer fragen wo er hinmöchte, was er lernen, wissen oder beitragen kann
Team Meetings
Mehr Individualität zulassen, viele Regelungen schrecken ab! Wie Urlaub!
Fortbildungsregelungen überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PHYSIO die therapeuten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist und war super zumindest an den einzelnen Standorten
Innerhalb der einzelnen Praxen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYSIO die therapeuten ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig transparente Kommunikation von der Chefetage, Organisation und Absprachen häufig sehr spontan, Feedbackgespräche zu selten
Findet zu wenig statt und wenn nur über Abteilungsleitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHYSIO die therapeuten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PHYSIO die therapeuten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHYSIO die therapeuten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHYSIO die therapeuten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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