Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, respektvoll und von echtem Teamgeist geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang stets fair und lösungsorientiert.
Das er die Wünsche/ Vorschläge annimmt u man versucht umzusetzen was möglich ist
Versucht Wünsche immer umzusetzen!
Das Vertrauen seinen MA gegenüber
Freundschaftliches Verhältniss
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Physiokonzept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht anders als mit jungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiokonzept ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt könnte üppiger sein. Kommt aber immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es allerdings einige. Wie z.B. Betriebl. Altersvorsorge, betriebl. Krankenversicherung, Tank-bzw Einkaufsgutschein, Essensbon
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen/Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt
Hätte gerne mal eine Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physiokonzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiokonzept besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiokonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiokonzept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden vertrauen.