Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit Beschaffung und die Sauberkeit
Die grundlegende und konsequente Befundung/ Diagnostik vor Beginn der eigentlichen Therapie, habe ich als besonders professionell und angenehm empfunden. Auch die dann eher aktiv ausgerichteten Therapiestrategien fand ich wesentlich besser, als das ewige massieren wie in anderen Praxen. Am Ende hilft das den Patienten auch nicht langfristig. Wer das nicht kann oder möchte, hat in dieser Praxis vermutlich nicht viel Freude.
Wenn ich nicht aus familiären Gründen weggezogen wär, würde ich definitiv noch in dieser Praxis arbeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen unmöglich, Kommunikation lässt zu wünschen,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit dem Team soll besser werden, die Arbeitszeit und die Therapiezeiten sollen gehalten werden, ( statt 20min Für MT+US sollen es 30min)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie Kröllwitzer Brücke George ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich beurteilen da es keine ältern Kollegen gab
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie Kröllwitzer Brücke George ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Karriere Entwickelung möglich dadurch niedrige Gehälter
Mindestlohn
Das Gehalt kam immer pünktlich.
nur Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht erwünscht
fordern, statt fördern
Man riskiert viel, wenn man finanziert bekommt
Weiterbildungen wurden immer zu 100% vom Arbeitgeber getragen und Urlaub musste ich auch nie nehmen (nicht wie in der Praxis in der ich vorher gearbeitet habe).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physiotherapie Kröllwitzer Brücke George wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Kröllwitzer Brücke George schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie Kröllwitzer Brücke George als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie Kröllwitzer Brücke George als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.