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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommen einen gut entgegen, achten auf die Wirtschaftliche Entwicklung, probieren immer wieder neues aus, fördern in Weiterbildungen.
Achten auf ein gutes arbeitsklima.
Fördern die digitale Neuentwicklungen und sind fast immer auf den neusten stand.
Bewertung lesen
Sympathisch
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Das Team, Umgang miteinander , Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Gehalt und wenig Abwechslung
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt geben und richtig behandeln lassen
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Zu den gut geförderten Fortbildung, anschließend das Gehalt anpassen.
Die parksituation.
Für Hausbesuche Förderungen durch zum Beispiel immer zur Verfügung stehende Firmenwagen (e-autos/roller)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Physiozentrum Weissach im Tal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Letztes Jahr sind unsere Chefinnen mit unseren ältesten zur Fortbildung nur damit sie nicht alleine hin musste
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bisher hatte ich nie ein Problem eine Weiterbildung bewilligt zu bekommen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Physiozentrum Weissach im Tal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiozentrum Weissach im Tal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiozentrum Weissach im Tal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiozentrum Weissach im Tal als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Physiozentrum Weissach im Tal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Physiozentrum Weissach im Tal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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