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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Betriebsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten, menschliches Miteinander, sehr fairer und freundschaftlicher Umgang zwischen allen (Angestellte sowie Geschäftsführung).
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Nette Kollegen, interessanter Bereich des klavierbaus, Azubis dürfen fast alles machen
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Man ist nicht eine Personalnummer, es ist wie eine Familie, man duzt sich, menschliche Arbeitgeber, die auch Familie, Kinderbetreuung etc kennen, reden können, mittlerweile Freundschaftlicher Umgang, aber die Arbeit muss erledigt werden..
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flexiblere Arbeitszeiten wären schön, aber in so einer kleinen Firma verständlicherweise nur schwer umzusetzen.
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Chef sehe aufbrausend, Chef lästert hinterm Rücken aller Mitarbeiter, viele Mitarbeiter kommen nur grade so über die Runden, Werkzeug muss von den Azubis selber gekauft werden( berufsspezifisches Werkzeug insgesamt ca. 700 Euro +3 mal im Jahr berufsschule mit ca 1500 Euro die die Azubis selbst bezahlen müssen)
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IT wird zu wenig beachtet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stimme da einer Vorredner/in zu. Mehr Rücklagen bilden wäre ganz gut.
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Zeiterfassung einführen, Azubis bei den Kosten für berufsschulblöcke unterstützen (berufsschule ist immer in blockform Nähe Stuttgart)
Bessere Arbeitsbedingungen, ordentliches werkzeug
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Mehr Rücklagen bilden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von piano palme ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Branche okay. Es sollte besser sein, aber das gibt die Gesamtsituation nicht her. In anderen Firmen sieht es nicht besser aus. In der Industrie sind zur Zeit drei große Firmen in oder Nahe der Insolvenz.
3
Bewertung lesen
Lohn immer unkenntlich bis zu 2 Wochen zu spät, sehr gering, kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • piano palme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet piano palme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen piano palme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei piano palme als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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