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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung.
Saubere duschen
Bewertung lesen
Tolle Büros! Familiäre Arbeitsatmosphäre. Tolle Umgebung. In den Pausen kann man super spazieren.
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Offener und familiärer Umgang miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksichtnahme der täglichen Arbeitszeit ( familienfreundlicher gestalten).
Disposition muss es lernen, den Austausch mit den Fahrern zuhalten, die nicht gegeben ist.
Das umsetzen, was man im Vorgespräch
versprochen bekommt.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pickard + Heffner ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Macht Bock. Kann ich nur empfehlen! :)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pickard + Heffner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pickard + Heffner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pickard + Heffner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pickard + Heffner als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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