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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großer Handlungsspielraum für vorgegebener Aufgaben, offen für neue Ideen und Problemlösungsorietiert
Pünktliches Gehalt.
Die Kollegen
Aktuell gibt es nicht viel positives zu sagen, schade
Die Location ist schön
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geräuschkulisse hoch, keine Klimaanlage,
Die Führungskräfte verdienen sehr hohe Gehälter (war selbst eine), während Du als Neueinsteiger ein Gehalt geboten bekommst, mit dem Du in Hamburg nicht über die Runden kommst und dafür die ganze Arbeit machen darfst inkl. Überstunden (unbezahlt). Hinzu kommt, dass vom C-level nur Kritik weitergegeben wird und die eigenen Fehler natürlich.
Im Moment läuft einiges schief. Schade ist das sich niemand um die Mitarbeiter kümmert. Man schaut einfach zu wie die Mitarbeiter auf Zahnfleisch laufen. Im Vordergrund steht nur noch der Umsatz.
Picturepark Studios ist seinen Mitarbeitern gegenüber nicht ehrlich. Bedürfnisse von Mitarbeitern werden nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter:innen eingehen und Wünsche umsetzen
Arbeitsplatz gesundheitlich und individuell der Mitarbeiter anpassen,
Einige. Mehr Übersichtlichkeit über einzelne Abläufe und Abteilungen. Geschäftsführung sollte mehr involviert werden in Abläufe und Personal Angelegenheiten. Mehr Weiterbildung, mehr Ausgleich für Überstunden. Klimaanlagen im Sommer.
Ohne fleißige und engagierte Mitarbeiter kann eine Firma nicht erfolgreich sein, leider ist das hier nicht bekannt. Es wäre toll, wenn die Mitarbeiter Wertschätzung erfahren würden!
Mal mehr für die Mitarbeiter denken. Anregungen und Wünsche in Betracht ziehen und nicht alles sofort abschmettern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Picturepark Studios ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mal so, mal so
Nicht immer Gleichgewicht
Wenn man in einem netten Team arbeitet
Mal locker und mal stressig.
Die Atmosphäre ist angenehm, da auf Ehrlichkeit Wert gelegt wird. Vorgesetzte vermitteln, dass Schwierigkeiten angesprochen werden können. Auch im Team selbst ist eine hohe Motivation zu spüren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Picturepark Studios ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, obwohl von vielen gefordert
Wird angeboten, doch benötigt man einen langen Atem für die Umsetzung
Zahlen Sie nicht ist Ihnen zu teuer
Gibt es nicht
Es gibt keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Entweder man funktioniert in dem "rostigen" Maschinenwerk und schlägt sich durch, oder man muss gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Picturepark Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Picturepark Studios schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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