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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitskollegen sind sehr nett und hilfsbereit, die Firma strebt eine Flache Hierarchie an.
Im Gruppendienst gibt es viele Freiheiten, wie sich jede einzelne Gruppe organisiert.
Generell sehr gut organisierte und strukturierte Einrichtung

Verbesserungsvorschläge

Räumlichen Gegebenheiten verbessern (eher wenig Platz für sehr viele Angestellte)

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel Öffentlichkeitsarbeit (häufig Praktikanten, Zeitungsartikel, Onlineauftritt)

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geringe Frauenquote in höheren Positionen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere je nach offenen Stellen (Stellenplan), Fortbildungen jederzeit möglich

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Pidinger Werkstätten der Lebenshilfe BGL
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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