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PIER Service & Consulting Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

keine

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Transpare
  • 15.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Contra

Die Führungsschwäche der Vorgesetzten führt dazu, dass Mitarbeiter/innen zu Sündenböcken für die fehlende Kritikfähigkeit und fehlendem Reflexionsvermögen der Vorgesetzten gemacht werden. Selbstbild und Fremdbild stehen sich hier diametral gegenüber.
Selbstherrliches und manipulatives Verhalten seitens mancher Mitarbeiter/innen wird nicht geahndet, Kungelei ist an der Tagesordnung. Es wird viel Geld (auch Steuergelder!) in Seminare und Workshops zum Thema bessere Zusammenarbeit gesteckt, wobei aber Ehrlichkeit nicht erwünscht ist, sonst droht Kündigung!
Teilnahme am Betriebsfest ist Pflicht, da man sich sonst dem Vorwurf mangelnden Integrationswillens aussetzt.
Die Mitarbeiter/innen müssen sich auf Großraumbüros verteilen (ausgenommen natürlich die Vorgesetzten), was sich zusätzlich negativ auf das Betriebsklima auswirkt.
Diese Firma ist ein Musterbeispiel dafür, wie es NICHT funktionieren kann, jeder Vorgesetzte hat eben die Mitarbeiter/innen, die er verdient.


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kununu Scores im Vergleich

PIER Service & Consulting
3,21
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,92
27.751 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen