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2,74
  • 15.01.2013

Wasser predigen und Wein trinken

Firma PIER Service & Consulting
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Contra

Die Führungsschwäche der Vorgesetzten führt dazu, dass Mitarbeiter/innen zu Sündenböcken für die fehlende Kritikfähigkeit und fehlendem Reflexionsvermögen der Vorgesetzten gemacht werden. Selbstbild und Fremdbild stehen sich hier diametral gegenüber.
Selbstherrliches und manipulatives Verhalten seitens mancher Mitarbeiter/innen wird nicht geahndet, Kungelei ist an der Tagesordnung. Es wird viel Geld (auch Steuergelder!) in Seminare und Workshops zum Thema bessere Zusammenarbeit gesteckt, wobei aber Ehrlichkeit nicht erwünscht ist, sonst droht Kündigung!
Teilnahme am Betriebsfest ist Pflicht, da man sich sonst dem Vorwurf mangelnden Integrationswillens aussetzt.
Die Mitarbeiter/innen müssen sich auf Großraumbüros verteilen (ausgenommen natürlich die Vorgesetzten), was sich zusätzlich negativ auf das Betriebsklima auswirkt.
Diese Firma ist ein Musterbeispiel dafür, wie es NICHT funktionieren kann, jeder Vorgesetzte hat eben die Mitarbeiter/innen, die er verdient.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

PIER Service & Consulting
3,21
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 23.847 Bewertungen

PIER Service & Consulting
3,21
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

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