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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungüberhaupt nichts! Mikroges Gehalt. Vollschicjten den ganzen Tag und alleine im Laden. Man konnte weder seine gesetzlichen Pausen noch sonstiges. Ständig Druck aber kein Personal! Man erwartet dass mann alleine im Laden steht, jeden Kunden begrüsst, bedient, kassiert und Kabinen etc aufräumt. Ich war ‚nur‘ eine Teilzeitkraft musste aber ständig überstunden leisten. In den 5 Jahren im Unternehmen habe ich keine 2 Wochen meine normalen Stunden arbeiten können. Meistens 10-15 Überstunden die Woche! Zudem musste ich mich für meine freien ...
Nichts mehr
Gute Lage
Parkplätze vorhanden
Die Kollegen
Das kann ich leider nicht schreiben
Lohn und nicht bezahlte Überstunden ,man ist kommischaweiser immer in minus Stunden
Mindestlohn trotz kaufmännischer Ausbildung und Handelsfachwirt mit Ausbilderschein.
Ahja zur guter letzt hiess es wir sollen unser Jahresurlaub besprechen und die BZL kommt um es zu genehmigen. An diesen Tag haben wir alle unsere Kündigen bekommen aufgrund Standortschließung. Es muss ja auch Pimkielike sein man bekam nur eine Änderungskündigung mit einer Versetzung ca 80 km weg vom Wohnort ohne jegliche Fahrtkosten. Sicher dass das jeder die Stelle ablehnt und man zudem auch noch eine Arbeitslosengeld sperre bekommt. Geschickt machst du das Pimkie gaaaanzzz geschickt.
Die Chefetage sollte mal gewechselt werden!das ist eine Zumutung für alle!
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Unzumutbare Arbeitsbedingungen. Mini Umkleide wo man gleichzeitig einen Haufen! Kleidung aufbügeln muss (oft auch kompliziertere stücke) innerhalb einer Zeit die völlig unrealistisch ist, sich um die Umkleide die Kunden und sonstiges gleichzeitig kümmern muss . Kein pausenraum.Ihr werdet dort kaputt gehn und es nicht aushalten da sind viele andere Läden auch wenn es nicht perfekt ist um weiten besser
Einfach alle Filialen schließen und die Mitarbeiter gut behandeln
Zu viele Teilzeit und Minijob Stellen.
Hoher Personalwechsel.
Menschlicher sein!
Vielleicht Lohnerhöhungen
Der am besten bewertete Faktor von Pimkie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen jedoch nur weil sie keine andere wahl haben und nur auf sich gestellt sind. Alte Mitarbeiter werden bevorzugt und haben mehr Rechte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pimkie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestenlohn, Aushilfe kriegt Geld nur für gearbeitetstunden
Würde für das Gehalt was man heute bekommt dort niemals anfangen
Achtet auf die Minusstunden
Minimaler gehalt wird pauschal gerechnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Filialeiter haben mehr Rechte als die oberste Geschäftsführung
Wenn man fragen hat muss die filialleitung erstmal selbst nachfragen
