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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wirklich nicht für selbstverständlich zu erklärenden Mitarbeiter Events in denen viel zurückgegeben wird. Hier könne sich andere Arbeitgeber ein Stück abschneiden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas mehr Nähe zur Großstadt wäre gut ansonsten klein aber fein.
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Verbesserungsvorschläge

Noch mehr fokus auf moderne Prozesse und Automatisierung in den Verwaltungsprozessen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von pimpertz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Muss mich den Kunden anschliessen. Nicht nur nach aussen wirkt die Firma kompetent sondern auch im inneren wird dafür gesorgt dass jeder sich wohl fühlt und alle freude haben und die Firma schätzen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch die Größe sind Weiterbldungsmaßnahmen begrenzt allerdings gibt es durch die Erschliesung neuer Geschäftsfelder sehr interessante neue Themen gerade in bezug auf Digitale Geschäftsmodelle.
4
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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