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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen, faire Behandlung und ein neuer toller Chef in der Produktion
Investieren in Zukunft und in Mitarbeiter. Gute Produkte. Sehr kollegialer Umgang miteinander. Unkomplizierte und direkte Kommunikation. Medi im Hintergrund ist gute Absicherung und innovativ am Markt.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Offenheit, Freiheit in seinem Arbeitsumfeld
Es wird investiert in die Firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Bewirtung in der Kantine, leider nur ein toller Pausenraum.
Aktuell Zu wenig Zeit für wichtige Verbesserungen und speziell Führungskräfte sind zum Teil zu sehr unter Zeitdruck.
Unterschiede in der Gehaltsstruktur, Urlaub, Überstundenregelung, Konfliktmanagement (man sitzt Probleme eher aus)
Wenig Bekanntheit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die neue Philosophie verfolgen un üd umsetzen und damit uns Werker noch weiter in den Veränderungsprozess einbeziehen.
Mitarbeiter haben gute Ideen. Die sollten organisiert werden. Mehr Kommunikation von den Führungskräften.
Klare Strukturen und Prozess, Anpassung der Gehälter in Hinblick aktuell auf Inflation, weniger Überstunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PISANA Orthopädie Technik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann nichts kritisieren.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PISANA Orthopädie Technik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird leider vieles schlecht geredet
Zu wenig bekannt. Medi ist eher bekannt. Produkte mit guter Qualität. Kunden sind sehr zufrieden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Möglichkeiten sind vorhanden, man muss es auch wollen
Da muss mehr passieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PISANA Orthopädie Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PISANA Orthopädie Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PISANA Orthopädie Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PISANA Orthopädie Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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