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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab in regelmäßigen Abständen, nämlich alle 2 Monate, eine sog. Technisch-Kaufmännische Besprechung, die zum Ziel hatte die betrieblichen Abläufe zwischen Fahrpersonal-Dispostition-Geschäftsleitung zu optimieren. Nebenbei wurde auch immer für das leibliche Wohl gesorgt.
Der gepflegte Fuhrpark und die angenehmen Arbeitsbedingungen. Bei der Fahrzeugauswahl fanden die Wünsche des Fahrpersonals immer Berücksichtigung. Der Leitspruch hieß: Ein Fahrer, der mit seinem Arbeitsmaterial nicht zufrieden ist, kann auch keine zufriedenstellende Leistung erbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich empfand nichts Schlechtes, außer, dass wir hier und da mal mit längeren Standzeiten (Labor-Analysen-Zeiten) in den Betrieben zu tun hatten, die bis ans Ende der Schichtzeiten gingen, weshalb wir im Nahverkehr nicht mal mehr 30 km nach Hause fahren konnten. Aber dafür kann ja der Arbeitgeber nichts.
fällt mir jetzt ad hoc nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand, dass das Unternehmen bestens aufgestellt war, das Arbeitsklima war in Ordnung, das Equipment war einwandfrei und der allgemeine Umgangston war stets freundlich.
Alles war insoweit gut, wie es war. Das Familienunternehmen hatte innerhalb der Großindustrie einen sehr guten Ruf und eine hohe Akzeptanz bei großen Wettbewerbern, wie Hoyer, Rinnen, Talke usw. pp.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Pittgens & Sohn Logistic Service ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir hatten innerhalb der Kundschaft und auch intern ein blitzsauberes Image. So hatten wir in Bezug auf die Fuhrpark-Besetzung keine Probleme, insbesondere keine großen Fluktrations-Probleme.
Die Firma konnte sich über 30 Jahre in einem wirklich schwierigen Marktsegment behaupten, weshalb das Image der Firma - nach außen und auch im Innenverhältnis - immer beanstandungsfrei war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pittgens & Sohn Logistic Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pittgens & Sohn Logistic Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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