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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • RabatteRabatte
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es super, dass ich, obwohl ich für paar Jahre im Ausland bin - von meinem Bestand weiterhin profitiere und weiter verdiene.
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Transparentes und offenes Unternehmen, für jeden Menschen, der sich weiter entwickeln will
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Zielorientiert, teamorientiert, human, energisch, lebendig, lukrativ... (muss ich noch mehr schreiben? muss sparsam mit meiner Tastatur-Tinte umgehen! :-) )
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Chancengleichheit für alle, die sich damit beschäftigen möchten.
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Sehr gute Karriere und Fortbildungsprogramme
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil des Prokuristen!
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Es wird im Prinzip eine Selbstständigkeit ( im legalen Rahmen) vorgetäuscht. In Wirklichkeit wird man Stück für Stück gebunden und abhängig gemacht. Sein eigener Chef wird man hier nicht. Wer ein sehr gut bezahlter Untertan werden möchte, ist hier allerdings sehr gut aufgehoben.
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Mein strucki konnte nicht privat und Arbeit trennen !
Kommunikation
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Etwas schlechtes gibt es nicht. So gelogen es auch klingen mag. Kommt und macht euch euer eigenes Bild!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden ständig intern diskutiert, von der Basis zur GL transportiert und sehr oft umgesetzt. Und da die Geschäftsleitung sowieso ständig proaktiv für alle weit gedachte und positive Änderungen einleitet, fällt die Antwort wohl unter "erledigt".
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Nachhaltigkeit
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Öfter Schulungen mit der Geschäftsführung
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Sind sogar für mich als Skeptiker nicht bekannt.
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Keine. Denn es wird auf sehr hohem Niveau gearbeitet und auf alles geachtet.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PKM Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Modern und zeitgemäß
4
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Homeoffice, modernstes Headquarter.
5
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Es wird fast immer für Verpflegung und genug Getränke gesorgt, klimatisiertes Umfeld zum Arbeiten
5
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Freie Zeiteinteilung, freier Arbeitsort... Besser geht's nicht.
5
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Durch Corona ist alles ein wenig komplizierter & schwieriger.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKM Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Jeder erfreut sich am Erfolg des anderen, ob über- oder untergeordnet... typisch Network-Marketing eben, besonders, wenn man am Erfolg des anderen mitverdient...:-) Ohne fundierte Gründe wird man allerdings schnell hinausgeworfen, dann kann man auch Angestellter bleiben. Aus meiner Sicht bestenfalls als Übergang zu WIRKLICHER Selbstständigkeit geeignet.
Ich erfreue mich seit Jahren nun als freier Mann zu verdienen, was ich will und WANN ich will. "Wer Dich nicht haben will, macht Platz für Besseres!" Durch das Loslassen wurde ich nicht nur ...
2
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Mein strucki hat mich gekündigt weil mein RK wegen seiner Arbeit eventuell verhindert wäre zu dem Termin pünktlich war zu nehmen und nicht nur dieser RK. Sondern auch weil 3 VK Gespräche darauf belaufen sind sie im November erst abzuschließen wenn die Personen sich finanziell sicherer fühlen.
Außerdem konnte mein strucki nicht nachvollziehen wenn ich wegen meinem Sohn verhindert worden bin da zu sein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Gleich null - tippen und verblöden!
1
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Karriere Möglichkeiten sind überdimensional
5
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Wie für ein Network-Marketing-Unternehmen zu erwarten eigene Akademie. Einige Kurse finden auf Kosten des Unternehmens als Erfolgsbelohnung in feinem Ambiente im Ausland statt.
5
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Sehr gute Fortbildungen auch von externen Trainern
5
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never ending story.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKM Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PKM Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKM Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKM Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKM Solutions
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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