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plan74-Baukonzepte 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgabenvielfahlt und die Work-Life-Balance, die aber ohne Kontrolle oft zu Missbrauch führt.
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Kollegen und Team sind super! Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfeste und Winterwanderungen.
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Das er sich ausnutzen lässt und es selber aber nicht merkt.
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Wie gesagt, wer sich einbringt hat auch alle Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Organisation, Personalauswahl und fehlenden Realitätsbewusstsein.
Visionen und Operationen müssen miteinander übereinstimmen.
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Hat nicht den Überblick was gerade wichtig wäre zu Tun. Die Projekte waren allesamt unter Wert kalkuliert und so verkauft. Daher ist ein wirtschaftlicher Ruin vorprogrammiert
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Art und Weise, wie mit Dingen und Problemen umgegangen wird.
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Kein produktives arbeiten. Die Kompetenz des Teams wird nicht genutzt. Projekte werden dadurch mangelhaft umgesetzt.
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Seine Verlogenheit und seine leere Versprechungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Klare Unternehmensstrukturen schaffen;
- Personalauswahl sorgfältig treffen;
- Die Aufgaben entsprechend Unternehmensstrukturen klar definieren, delegieren
und kontrollieren;
- Die Mitarbeiter gemäss Ihren Einsatz motivieren.
Ein Wirtschaftsunternehmen ist kein Kibutz und sollte entsprechend Wirtschaftskriterien geführt werden.
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Machen Sie den Laden zu und versuchen Sie es einfach nicht weiter. Sie sind einfach unfähig ein Geschäft zu führen. Ihr Vater würde sich im Grabe rum drehen wenn er mitbekommen würde wie Sie seinen gut aufgebauten Namen ruiniert haben und was Sie aus seinem gutgehenden Architekturbüro gemacht haben
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Aus seiner Fantasie rauskommen und sich der Realität stellen, dass Er nicht das kann was er vorgibt zu können.
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Von 0 anfangen
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Chef austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von plan74-Baukonzepte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Neid, Stolz, Zorn, Habsucht, Trägheit usw. dem Zufolge Intrigen, Klatsch, Heuchelei sind auch hier ein großes Thema.
3
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Tolle Kollegen. Sind aber mittlerweile leider alle gekündigt weil Fa. Zahlungsunfähig ist. Chef verspricht aber wie seit Monaten das Geld reinkommen würde und dann alle bezahlt werden. Leider bisher nur leere Phrasen.
4
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Größtenteils gut, Konflikte gibts immer
3
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Gutes miteinander
4
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Sehr gutes Team. Alle verstehen sich bestens!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von plan74-Baukonzepte ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Mitarbeiter reden grundsätzlich nicht gut über die Firma. Statt konstruktive Kritik gegenüber der Geschäftsleitung ins Gesicht auszusprechen, wird es viel unkonstruktives hinter dem Rücken geklatscht. Auch nach außen. Wo soll das hinführen?
1
Bewertung lesen
Nach außen zeigt sich das Unternehmen als erfahrenes und aufstrebendes Unternehmen, was Spitzenreiter in Punkto Nachhaltigkeit ist. Die Vielzahl an Unternehmen innerhalb der Fimrengruppe sowie die Präsentation geplanter (jedoch nicht umgesetzter) Projekte schindet Eindruck. Intern läuft es absolut chaotisch zu. Alle Projekte sind wirtschaftlich und zeitlich in Verzug. Bauherren werden als dumm verkauft, sobald sie im Boot sind.
Geworben wird mit über 1000 erfolgreichen Projekten und Erfahrung seit 1974. Dies geht jedoch auf das Konto des zuvor vom Senior geführten ...
1
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Es wurde eine Scheinfassade aufgebaut die auf dem Ruhm vergangener Tage des verstorbenen Namensgeber der Fa. beruht
2
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Chef möchte gern der grosse Geschäftsmann sein, hat es aber in 2 Jahren geschafft mehrere Millionen zu verpulvern und steht jetzt vor dem NICHTS
1
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wo keine Unternehmensperspektive gibt, gibt es auch keine Mitarbeiterperspektive.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gerne angeboten um Mitarbeiter beruflich so zu biegen was der Firma fehlt.
3
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Gibt´s keine da Fa. faktisch Pleite
1
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War nicht vorhanden
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • plan74-Baukonzepte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet plan74-Baukonzepte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen plan74-Baukonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plan74-Baukonzepte als eher modern.
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plan74-Baukonzepte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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