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Planitzer 
trans-sporting 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr tolle Geschäftsführer, haben immer ein offenes Ohr ,haubtsächlich unsere Chefin ist der Hammer.sehr sozial angachiert im Umfeld mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Sehr sozial
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Gut ausgestattete LKW's, wenig Arbeit durch längere Fahrten in internationaler Verkehr
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Es wird sich stets um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert, sehr viel investiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es für mich nichts negatives zu sagen,deswegen schon viele Jahre im Betrieb tätig
Bewertung lesen
Gibt es Nix
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Wertigkeit des Personals
Daß die manchmal nicht fair mit die Spesen sind
Bewertung lesen
Es werden auch vorsätzliche Schlechtleister mitgezogen zu Lasten der Leistungsträger
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann ich persönlcih nichts sagen,da alles passt
Bewertung lesen
Das Unternehmen soll die Mitarbeitern auch über's Wochenende, Sonn und Feiertag so wie Nachtzuschläge bezahlen
Bewertung lesen
Konsequenter gegen Missbrauch der vorbildlichen Arbeitsumgebung vorgehen um dies hohe Gut zu erhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Planitzer trans-sporting ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Planitzer trans-sporting hat in der Branche ein hohes Image
5
Bewertung lesen
Höchste Akzeptanz auf dem Markt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Werden regelmässig Schulungen gemacht
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Planitzer trans-sporting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Planitzer trans-sporting besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planitzer trans-sporting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planitzer trans-sporting als eher modern.

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  • 📈
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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Planitzer trans-sporting
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Planitzer trans-sporting
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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