Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Planol?

Planol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Planol besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planol als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Planol das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planol wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planol als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliches und wertschätzendes Miteinander, gute Zusammenarbeit.

Januar 2026Bewertung lesen

Normal- Tagschicht

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht, nichts.

Januar 2026Bewertung lesen

Keine Gleitzeit und schlechtes Zeitmanagement

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel fällt mir da nicht ein. Außer, dass ich mir die Produkte für den Endverbraucher wünschen würde. Aber hier setzt auch einfach der Standort Grenzen.

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr die Augen und Ohren für Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter öffnen.
Leute gezielt nach Befähigung einsetzen und bezahlen.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Planol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einfach tolle Menschen, die mir fehlen.

Januar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planol ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier gibt es anfangs noch Luft nach oben. Wenn man sich jedoch engagiert und empfiehlt, wird das auch honoriert.

Januar 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch auf Seminaren.

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Planol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Planol besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planol als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.