Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Ausstattung mit Arbeitsmaterial.
Mittagessen-Angebot, Benefits
Das Konzept. Es wird geduzt, was den Alltag sehr vereinfacht, die Leitung kümmert sich um Probleme mit den Eltern angemessen. Die Elternarbeit ist sehr gut, wenn auch manchmal problematisch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierigkeit in einem bestehenden Team Fuß zu fassen.
Unehrlichkeit hinten rum.
Die Kommunikation und der Umgang mit den Azubis, sowie Kommunikation in den Teams.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrlichkeit in Umgang miteinander, vor allem der Schulleizung mit den Mitarbeitern.
Offenere Kommunikation. Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von PLATANUS BILDUNGS gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als "Umweltschule" in Europa und "Greenpeace-Pilotschule" vermittelt die Schule die entsprechende Bildung an die Schüler und setzt sich auf allen möglichen Ebenen für mehr Umweltbewusstsein/Klimaschutz.
Die Schule achtet wirklich drauf, ist auch Umweltschule und macht jedes Jahr Projekte zu verschiedenen Themen (z.B. Energieverbrauch, Müllvermeidung etc.). Da wird nicht nur mit den Schüler*innen dran gearbeitet, sondern auch geschaut, was kann man in den internen Prozessen / Verwaltung usw. verbessern.
Wurde den Kindern vermittelt.
Soziales naja anderes Thema.
Umwelt wird großgeschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich persönlich arbeite in einem Bereich, in dem ich jetzt nicht sonst wo hin aufsteigen kann, aber ich kann mich innerhalb meiner Position weiter entwickeln, neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Für jede*n Mitarbeiter*in gibt es ein jährliches Budget für externe Weiterbildungen, es finden jährlich die "Teamtage" zu schulintern wichtigen Themen statt. Neue Mitarbeiter*innen bekommen ein Mentoring.
Ich nutze es viel zu selten, aber jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Budget zur Verfügung - für interne und externe Weiterbildungen. Die Schulleitung ermutigt ausdrücklich zu Weiterbildungen!
Nur schulinterne Weiterbildung. Nicht nach außen geöffnet.
Die Azubis werden mit einer Problematik konfrontiert, die eigentlich ihnen erklärt gehört. Lehren und lernen von einander, aber dies war nicht möglich so weit ich sehen konnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLATANUS BILDUNGS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PLATANUS BILDUNGS gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLATANUS BILDUNGS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLATANUS BILDUNGS gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.





























