Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat für alles ein offenes Ohr und versucht persönliche Anliegen mit einzubinden
Gerade jetzt in der Pandemie absolut entgegenkommend für Eltern (Home Office, Verschiebung der Arbeitszeiten), etc. Immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Angebot vom Arbeitgeber (gym rabatt)zb., keine Vergünstigungen oder sonst was auf Einkäufe außer Kaffee und Backwaren, wenig Urlaubstage.
Es wird oft auf die Meinung zur Verbesserung nichts gegeben. Laden läuft ja
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Lebensmitteln was Produkte angehen die morgens gebacken werden, ich finds schade dass ich manchmal abends da stehe und so viel ESSBARES Essen weg werfe womit man sich 2-3 Tage ernähren könnte, es wird nur aufs geringste gesetzt, etwas Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wäre schön
Besser zuhören und die Angestellten mehr Wertschätzung geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PM Pfennings Schmierstoffe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt immer drauf an mit wem man zusammenarbeitet, meistens aber locker und alle im Du bereich
Sehr freundlicher Umgang
Jeder unterstützt jeden, egal welchen Alters oder Position
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PM Pfennings Schmierstoffe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, manche werden auf Fehler aufmerksam gemacht, andere lässt man einfach laufen
Nichts kommt an wo es soll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten, Verkäufer, stellvertretende stationsleitung oder sationsleitung
Nur möglich wenn Mann sich verpflichtet in der Firma weiter zu bleiben. Ansonsten, keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PM Pfennings Schmierstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet PM Pfennings Schmierstoffe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PM Pfennings Schmierstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PM Pfennings Schmierstoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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