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POINT 
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sports.wellness.club
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POINT - sports.wellness.club
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
POINT - sports.wellness.club
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein absolut innovatives Umfeld und modernste Clubs. Jeder hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Für alle, die etwas voranbringen und mitgestalten möchten, ein top Arbeitsgeber. Eine tolle Stimmung bei Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen zusätzlich dafür, dass man gerne im Unternehmen arbeitet.
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Chance, durch das Leitbildteam etwas im Unternehmen zu bewegen und zur Mitarbeiterzufriedenheit beizutragen
Tolle Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kurze Informationswege
Führungskräfte sind viel vor Ort und können immer angesprochen werden
Kostenlose Mitgliedschaft in allen 6 Clubs
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An sich eigentlich ein schöner Platz zum Arbeiten, es herrscht an sich eine ruhige und angenehme Atmosphäre, da es ein weitläufiges hochwertigeres Fitnessstudio ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work Life Balance gibt es nicht. Es wird erwartet ständig Überstunden zu machen, am Wochenende zu arbeiten oder spontan an Standorten (3h Fahrtzeit Entfernung) für Wochen einzuspringen. Urlaubstage werden oft nicht genehmigt und für Freizeit bleibt nichts mehr übrig. Das spiegelt sich natürlich auch in der hohen Mitarbeiterfluktuation wieder.
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Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation zwischen den Bereichen oder Clubs könnte an manchen Stellen noch besser laufen. Alles in allem ist es aber ein Unternehmen, für das man gerne arbeitet.
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Die Erwartungen runter schrauben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von POINT - sports.wellness.club ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Frauen haben hier dieselben Aufstiegschancen wie Männer und sind in vielen Führungspositionen vertreten.
5
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In den Abteilungen lassen sich ganz klar die Unterschiede erkennen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POINT - sports.wellness.club ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fitnessbranche halt - da ist nicht viel zu holen. Wer hier das große Geld sucht, ist am falschen Ort.
1
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Gehalt ist relativ niedrig angesetzt, im Vertrieb wird mit geringen Provisionen und extrem hohen Zielen gearbeitet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren oder Schulungen, sowohl intern als auf Wunsch auch extern. Man darf auch in andere Bereiche reinschnuppern und sich innerhalb der 6 zur Unternehmensgruppe gehörenden Clubs für eine andere Position oder einen anderen Bereich entscheiden.
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Stärken weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen.
5
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Seminare und Coachings sind möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POINT - sports.wellness.club wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet POINT - sports.wellness.club schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden POINT - sports.wellness.club als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei POINT - sports.wellness.club als eher modern.
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