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Polizeipräsidium 
Nordhessen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • KantineKantine
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit Arbeitszeit flexibel
sicherer Arbeitsplatz öffentlicher Dienst
Nette Kollegen. Sicheres Gehalt
Bewertung lesen
Sicheres Gehalt, nicht üppig, aber ausreichend.
Bewertung lesen
Modernisierung der Behörde
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Richtig schlecht finde ich an meinem Arbeitsgebiet nichts auszusetzen. Mehr Chancengleichheit fehlt mir
Bewertung lesen
Tarifbeschäftigte stehen unter den Beamten, kein Verbesserungspotential.
Bewertung lesen
Zu viel Bürokratie
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie mehr Wertschätzung mehr Indianer als Häuptlinge finanzielle Gerechtigkeit
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Aufstiegschancen erreichbarer machen
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Einfach mal im 21ten Jahrhundert ankommen
Mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizeipräsidium Nordhessen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht so gut
3
Bewertung lesen
Leider viele ohne jegliche Qualifikation Vorgesetzte geworden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht für jeden
3
Bewertung lesen
Leider für nicht Polizisten fast unmöglich, da auch Stellen wie Leitung Einkauf mit Polizisten besetzt werden und dann wundert man sich das keine Polizisten mehr für die Straße da sind.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Polizeipräsidium Nordhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizeipräsidium Nordhessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polizeipräsidium Nordhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polizeipräsidium Nordhessen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polizeipräsidium Nordhessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Polizeipräsidium Nordhessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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