Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit Arbeitszeit flexibel
sicherer Arbeitsplatz öffentlicher Dienst
Nette Kollegen. Sicheres Gehalt
Sicheres Gehalt, nicht üppig, aber ausreichend.
Modernisierung der Behörde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich an meinem Arbeitsgebiet nichts auszusetzen. Mehr Chancengleichheit fehlt mir
Tarifbeschäftigte stehen unter den Beamten, kein Verbesserungspotential.
Zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie mehr Wertschätzung mehr Indianer als Häuptlinge finanzielle Gerechtigkeit
Aufstiegschancen erreichbarer machen
Einfach mal im 21ten Jahrhundert ankommen
Mehr Transparenz
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizeipräsidium Nordhessen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht so gut
Leider viele ohne jegliche Qualifikation Vorgesetzte geworden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht für jeden
Leider für nicht Polizisten fast unmöglich, da auch Stellen wie Leitung Einkauf mit Polizisten besetzt werden und dann wundert man sich das keine Polizisten mehr für die Straße da sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polizeipräsidium Nordhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizeipräsidium Nordhessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polizeipräsidium Nordhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polizeipräsidium Nordhessen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Polizeipräsidium Nordhessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Polizeipräsidium Nordhessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung