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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loben muss man das es trotz all den negativen ein relativ gesehen ruhiges arbeiten ist wenn man in Ruhe gelassen wird. Ach und das Gehalt kommt pünktlich am dritten Werktag.
Gehalt kommt pünktlich.
Seit 3 Jahren tolle Betriebsausflüge wie Europapark....Macht nicht jede Firma und ist nicht selbstverständlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hört die Mitarbeiter nicht. Man unternimmt nichts gegen diese sparen wo man nur kann. Man glaubt blauäugig alles was die Vorgesetzten sagen egal ob es positiv oder negativ ist.
Unflexibel. Nicht in eine moderne Arbeitsstruktur gehen wollen. Schlüsselpositionen werden nicht rechtzeitig eingestellt oder neu besetzt.
Dass man in Sachen Gleitzeit nicht flexibel genug ist
Es wird mit der Angst der Mitarbeiter gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Lohn
Hören sie auf die Mitarbeiter in der Produktion. Sie wollen besser bezahlt werden. Sie wollen Vorgesetzte denen man vertrauen kann. Sie wollen gehört werden. Und investiert endlich in die Anlagen und die Mitarbeiter. Den die Mitarbeiter wollen doch auch nur ein angenehmes Gefühl wenn sie auf die Arbeit kommen. Und nicht nur mit einem "lass die 8 Stunden bitte schnell Rum gehen." Gefühl zur Arbeit kommen.
Moderner werden, Gleitzeit einführen, bestimmte Produktionsbereiche klimatisieren, weniger Druck aufbauen gegenüber den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Produktion. Etwas mehr Gehalt zahlen.
Klimaanlagen in der ganzen Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von POLYTRON - PRINT ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den letzten Jahren sind mehr und mehr Mitarbeiter Link und heuchlerisch und egoistisch geworden. Jeder schaut nur nach seinem Vorteil oder wie man die anderen verkaufen kann. Jedoch gibt es ein paar Mitarbeiter auf deren Hilfe und Unterstützung man zählen kann. Was ein großer Pluspunkt ist.
Tolle Kollegen....die meisten ziehen an einem Strang
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYTRON - PRINT ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation sucht man hier vergeblich. Wenn man irgendwelche Verbesserungsvorschläge hat werden diese abgewunken. Viele Mitarbeiter sind nicht zu verstehen da sie der deutschen Sprache nur bedingt zu verstehen sind. Wodurch häufig Missverständnis in der Produktion entstehen.
Bei Fehlern kommt es zum Personalgespräch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierarchie, kaum Aufstiegs Möglichkeiten, "Familien Betrieb" bei ~110 beschäftigte
Muss man sich selbst drum kümmern. Weiterbildungen kosten Geld, das man nicht Ausgeben will.
Weiterbildung auf eigene Kosten und ohne Unterstützung des Unternehmens
Zu wenig Ausbildungsplätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLYTRON - PRINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet POLYTRON - PRINT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLYTRON - PRINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLYTRON - PRINT als eher traditionell.
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