Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Chef hat für uns immer ein Ohr, egal Privat oder Arbeit, er ist sehr hilfsbereit, sehr freundlich:))
flexible Arbeitszeiten, Spaß am Arbeiten, verschieden Aufgaben, viele Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung, ein offenes Ohr, Verantwortungsübernahme
super Arbeitsatmosphäre und tolle Zusammenarbeit untereinander! sehr empfehlenswert
Die Atmosphäre und den Zusammenhalt
Zusammenhalt und Entwicklung im Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird für diese Arbeit nicht ernst genommen, das wir täglich von Laden Öffnung bis Laden Ende rumsteht und uns quälen, und kein Lob bekommen ich wurde gekündigt weil angeblich Der Laden früher zugemacht haben was nicht stimmt das ist kein Arbeitgeber
Ich finde die falsche Fassade schlecht.
Stundenlohn und Uhrzeiten kein wachnachtsgeld kein urlaubsgeld
Keine Möglichkeit zur eine Ausbildung leider
Keine Sicherheit am Arbeitsplatz, Mobbing, kein offenes Ohr für Anliegen. Die
Verbesserungsvorschläge
Den Manager in der Mall of Berlin austauschen.
Hab ich nicht bin sehr zu Frieden
Soll von seinem hohen Ross runter. Erwartet dass alle sofort auf seine Nachrichten antwortet aber wenn man selber Probleme hatte wurden die Monate(!) lang ignoriert.
Noch mehr Unterstützung in den einzelnen Abteilungen
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, mehr wert auf Privatsphäre an freien Tagen. Mehr gegen Mobbing tun.
Pünktliches Gehalt, immer wieder Verspätung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pommes Freunde Franchise ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute und ehrliche Zusammenarbeit mit anderen Kollegen
Team Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pommes Freunde Franchise ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann nicht wirklich planen. Wenn man nicht im Dienstplan steht, kommt es vor, dass man angerufen wird, weil doch mehr los ist. Oder man steht im Dienstplan, wird aber angerufen, dass nix los ist und zu Hause bleiben soll. Dafür wird man dann auch nicht bezahlt, was eigentlich nicht erlaubt ist.
Kaum verfügbar, da man so gut wie jeden Tag angerufen wird ob man einspringen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibt's nicht.
viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hier ist alles möglich
Gute Karrieremöglichkeiten
So gut wie keine Chance auf eine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pommes Freunde Franchise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Pommes Freunde Franchise schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pommes Freunde Franchise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pommes Freunde Franchise als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.







































