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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat immer mit jungen Leuten zu tun. Und den ganzen Tag mit Musik.
Interessantes Umfeld, auf das man sich sehr gerne einlassen würde, sofern man nicht regelmäßig mit To-Do´s überrascht werden würde, die teilweise bereits gestern hätten erledigt sein müssen - ohne dass man darüber in Kenntnis gesetzt worden wäre.
Versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. So gut es geht.
er bietet uns vieles, man wird angehört und es ist ein interessantes umfeld
soweit ich es beurteilen kann-alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden oft die gesehen, die laut schreien, leider nicht die, die wirklich arbeiten
Struktur / Entscheidungswege / Arbeitsabläufe,
Interne Kommunikation
Versprochen wird viel, am Ende sind es Worthülsen. Die zuständige Geschäftsführung ist nicht glaubhaft oder gar verbindlich.
Das einzelne Bereiche nur für sich arbeiten ohne über den Tellerrand zu sehen.
kann ich nicht wirklich sagen, es ist eigentlich alles gut
Verbesserungsvorschläge
Bessere intern Kommunikation und Struktur.
Leistungsgerechtigkeit beim Gehalt wären super.
Das Gebäude kaufen um mehr Infrastruktur umbauen und nachhaltig zu bewirtschaften!
Achtet auf die Guten
Kaufmännischen Geschäftsführer wechseln.
nein ich habe keine, da es sich alles in grenzen hält
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Popakademie Baden-Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte immer besser sein.
1. Gehalt nach TV-L ; immer pünktlich und schnell:-)
2. Sozialleistungen sind gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Popakademie Baden-Württemberg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig.
Könnte durch die Ukom besser gefördert werden, hier passiert gar nichts
Mikrocontrolling.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Probezeitkündigung zu Weihnachten ohne Angabe von Gründen (legitim) nach Abwerbung aus ungekündigtem Job, kein Zwischengespräch, keine Abstimmung trotz massivem Resturlaub. Restpektlos und unsozial.
Es wird alles genehmigt und wie es in kleinen Firmen so ist, wo will man hin, natürlich wenig entwicklung möglich ABER: man bekommt jede Art von Weiterbildung ermöglicht
Alles machbar im Rahmen der Aufgaben jedes einzelnen.
Die Weiterentwicklung/Weiterbildung für jeden Mitarbeiter wird hier ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Popakademie Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Popakademie Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Popakademie Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Popakademie Baden-Württemberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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